Les entreprises qui veulent être compétitives au niveau international ont besoin de collaborateurs capables de communiquer efficacement en anglais dans le cadre de leurs fonctions.
Comment s'assurer que la formation d'Anglais ira en priorité là où les besoins sont les plus urgents ?
7Speaking propose un outil simple et efficace pour déterminer les besoins de formation en anglais des entreprises : l'audit en ligne.
L'audit permet d'identifier les besoins de formation en anglais d'une large population (de quelques dizaines à plusieurs dizaines de milliers de collaborateurs).
Disponible en plusieurs langues, l'audit s'effectue en ligne et se présente sous forme d'un questionnaire soumis aux employés. L'audit est individuel et comporte 4 analyses :
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1- Evaluation du niveau d'Anglais actuel ;
2- Fréquence et nature des situations professionnelles où l'employé a besoin de communiquer en anglais ;
3- Fréquence et nature des situations professionnelles nécessitant une meilleure maîtrise de l'anglais ;
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4- Eligibilité à la formation (temps disponible, conditions d'apprentissage, motivation, matériel...).
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Le questionnaire peut bien sûr être personnalisé en fonction des spécificités que l'entreprise cherche à analyser et des objectifs qu'elle poursuit.
A partir de l'ensemble des informations collectées, nos consultants vous fournissent un rapport présentant :
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- la synthèse détaillée des niveaux d'anglais ;
- une analyse des situations professionnelles critiques ;
- des recommandations sur les populations prioritaires ;
- des préconisations sur les modalités de formation ;
- une proposition de dispositifs de formation à budgets contraints.
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Figure ci-contre : extrait de la synthèse de l'analyse des besoins.
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VOIR AUSSI : RETOUR SUR INVESTISSEMENT
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